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人間関係とイノベーション(コーチング)

「なんで目標が達成できないんだ!」を突破する【予算必達マインド・イノベーション】

「なんで目標が達成できないんだ!」を突破する【予算必達マインド・イノベーション】 営業マン・営業レディにとって予算必達は至上命題です。 それが出来なければ、会社は潰れてしまいます。 2017年2月11日のニュースメディア …

小室引退に見る「リーダーの孤独と救済」【マインドセット、サポート、リスクマネジメント】

  小室引退に見る「リーダーの孤独と救済」【マインドセット、サポート、リスクマネジメント】 2017年1月19日に音楽プロデューサー小室哲哉さんが記者会見を開き、引退を発表しました。 会見で引退については、週刊 …

富士通の携帯撤退に見るイノベーションの障壁(会社の改善・改革コーチング)

  富士通の携帯撤退に見るイノベーションの障壁(会社の改善・改革コーチング) 最近(2018年1月26日)、富士通が携帯端末事業から撤退するとのニュースが流れました。 売却を巡り国内投資ファンドのポラリス・キャ …

会社・職場を良くするコーチング:荒廃した職場を立て直すために(職場のテロリストに困った時に【改】)

会社・職場を良くするコーチング:荒廃した職場を立て直すために(職場のテロリストに困った時に【改】) 信念を持って仕事をすることは大切です。 ただし信念を持つことと、協調性を無視することは全く異なります。 職場やプロジェク …

会社・職場を良くするコーチング:会社でのストレスと闘う武器【価値判断しない】

会社・職場を良くするコーチング:会社でのストレスと闘う武器【価値判断しない】 会社などで仕事をしていると、ストレスを避けることはできません。 小さなストレスであっても、積み重なると心に大きな負担となります。 あなたはスト …

会社・職場を良くするコーチング:商売繁盛を作る心構え?!

会社・職場を良くするコーチング:商売繁盛を作る心構え?! あなたの職場では、上手にビジネスが回っているでしょうか?  たとえば、営業部門は目標以上の売上げ成績を出しているでしょうか?  商品開発部門は、ヒット商品を作るこ …

会社・職場を良くするコーチング: 80対20の法則と信頼関係でリーダーは成長し、成果を上げる

会社・職場を良くするコーチング: 80対20の法則と信頼関係でリーダーは成長し、成果を上げる あなたはリーダーとして、自分の職場やプロジェクトチームを良くしたいとは思いませんか? または、あなたは会社の経営者や経営幹部と …

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