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会社・職場を良くするために、コーチング

リベラル・アーツと組織の成長力【イノベーション、リーダーシップ、コンプライアンス、 ロイヤリティ、コミュニケーション・コーチング】

リベラル・アーツと組織の成長力(ANAの西洋美術史研修から)  【イノベーション、リーダーシップ、コンプライアンス、  ロイヤリティ、コミュニケーション・コーチング】 数年前から一部の企業研修で「リベラル・アーツ」が流行 …

東大病院トラブルとステークホルダマネジメント【リーダーシップ、マインドセット、ステークホルダー マネジメント】

東大病院トラブルとステークホルダーマネジメント 【リーダーシップ、マインドセット、ステークホルダー マネジメント】 コミュニケーション能力やマインドセットの成熟は、専門分野の知識や経験と同様に変動の大きな社会で成果を上げ …

ジャパンライフ洗脳商法と洗脳から身を守る方法【説得、マインドセット、コミュニケーション、詐欺、ビジネス】

   ジャパンライフ洗脳商法と洗脳から身を守る方法 【説得、マインドセット、コミュニケーション、詐欺、ビジネス】 ジャパンライフ事件のニュースから、私たちは常に洗脳型コミュニケーションに攻撃されるリスクがあることが分かり …

思い込みで介護崩壊しないための心構え【マインド・セット、支援、介護離職】

  思い込みで介護崩壊しないための心構え【マインド・セット、支援、介護離職】 介護の問題はこれからの社会・会社に大きな影響を及ぼしています。 この問題が難しいのは、「思い込み(マインド・コントロール)」によって …

「見える化」を「職場の嫌われ者」から「ヒーロー」にする【職場改善、改善活動、イノベーション】

「見える化」を「職場の嫌われ者」から「ヒーロー」にする【職場改善、改善活動、イノベーション】   作業遅れ、品質不良、問題解決のために 会社・組織の仕事を良くする(改善する)切り札は「見える化」です。 しかし、見える化を …

ヒット商品は「おじさん禁止」から【マインド、イノベーション、ヒット商品】

  ヒット商品は「おじさん禁止」から【マインド、イノベーション、ヒット商品】  「午後ティー×ポッキー」コラボ開発の裏側から 多くのメーカーはヒット商品を出すために努力を続けています。 たとえば、大企業では研究 …

三菱マテリアル不正問題はリーダーの当事者意識?!【マインドセット・イノベーション・リーダーシップ】

三菱マテリアル不正問題はリーダーの当事者意識?!【マインドセット・イノベーション・リーダーシップ】 企業トップのマインド・セットがその企業の限界を作ります。 トップ・リーダーに当事者意識がなければ、組織の中で責任転嫁がは …

「なんで目標が達成できないんだ!」を突破する【予算必達マインド・イノベーション】

「なんで目標が達成できないんだ!」を突破する【予算必達マインド・イノベーション】 営業マン・営業レディにとって予算必達は至上命題です。 それが出来なければ、会社は潰れてしまいます。 2017年2月11日のニュースメディア …

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