個人と組織の革新・改善。(株)イノベーション・ラボラトリは組織の未来作りをコーポレート・コーチングで支援します。
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儲け・品質とイノベーション(コーチング)

儲け・品質とイノベーション(コーチング):売れる製品を作れない技術者集団の時代へ

儲け・品質とイノベーション(コーチング):売れる製品を作れない技術者集団の時代へ 日本のものづくりに誇りを持っている方は多いと思います。 戦後、日本は製造業の力で成長しました。 今も製造業の役割はとても大きいです。 ただ …

儲け・品質とイノベーション(コーチング):利益が出ない会社だからコーチング

儲け・品質とイノベーション(コーチング):利益が出ない会社だからコーチング みなさんの会社は何か悩みを持っていますか? 会社・組織がコーチやコンサルタントに支援を求めるのは何かの問題に悩んでいるからです。 個人と会社では …

利益・品質向上とイノベーション(変革):経営者の「知らなかった」は本当か?

利益・品質向上とイノベーション(変革):経営者の「知らなかった」は本当か? 最近、有名な大企業で不祥事が続いています。 そして、記者会見で経営者たちは「自分たちは知らなかった」と説明します。(もちろん、「知っていました」 …

利益・品質向上とイノベーション(変革):経営幹部が業務システム開発を炎上させている

  利益・品質向上とイノベーション(変革):経営幹部が業務システム開発を炎上させている 大企業での業務システム開発案件が大トラブルとなり、事業に大きな影響を及ぼす事案が増えています。 収益に大きく影響するだけで …

利益・品質向上とイノベーション(変革):本当はどこが問題なのですか?

利益・品質向上とイノベーション(変革):本当はどこが問題なのですか? 以下は、改善・変革稼働で発生する課題です。 工場でのものづくりを例として説明しますが、営業活動や間接業務の改善・変革でも同様のことが起こっています。 …

会社の成長・改善:あなたがイノベーション活動を成功させるために

  会社の成長・改善:あなたがイノベーション活動を成功させるために 現在、多くの「一流企業」「伝統的企業」が業績不振に喘いでいます。そして、将来に向けての明確なビジョンを作ることができず苦しんでいるのです。 そ …

会社・組織の改善:あなたの職場に真の信頼関係はありますか?

  会社・組織の改善:あなたの職場に真の信頼関係はありますか?   仕事の効率や品質を上げようとする改善活動は多くの会社・組織で行われています。 今のままの会社・職場では良くないと考えている人が存在す …

リーダーの自己変革・成長:自分の価値を理解し、自信を持ちたいあなたへ

  リーダーの自己変革・成長:自分の価値を理解し、自信を持ちたいあなたへ   多くの組織、多くのプロジェクトにコーポレート・コーチとして関わり、組織トップやプロジェクト・リーダーを支援すると最近の特徴 …

会社の人材育成:従業員教育はムダなコストと諦めているあなたへ

  会社の人材育成:従業員教育はムダなコストと諦めているあなたへ   最近の大きなトレンドは「人づくり」です。新聞やテレビなどのマスメディアでも「人づくり革命」なるものを解説することが増えています。 …

組織改善・成長:トップが組織を変えるため最初にやることは?

  組織改善・成長:トップが組織を変えるため最初にやることは?   最近、伝統ある一流企業が経営危機に陥っています。優秀な人材が集まる日本を代表する組織でさえビジネスが頓挫するのは日本人として大変に残 …

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