個人と組織の革新・改善。(株)イノベーション・ラボラトリは組織の未来作りをコーポレート・コーチングで支援します。
コラム
  • HOME »
  • »
  • 儲け・品質とイノベーション(コーチング)

儲け・品質とイノベーション(コーチング)

利益・品質向上とイノベーション(変革):経営幹部が業務システム開発を炎上させている

  利益・品質向上とイノベーション(変革):経営幹部が業務システム開発を炎上させている 大企業での業務システム開発案件が大トラブルとなり、事業に大きな影響を及ぼす事案が増えています。 収益に大きく影響するだけで …

利益・品質向上とイノベーション(変革):本当はどこが問題なのですか?

利益・品質向上とイノベーション(変革):本当はどこが問題なのですか? 以下は、改善・変革稼働で発生する課題です。 工場でのものづくりを例として説明しますが、営業活動や間接業務の改善・変革でも同様のことが起こっています。 …

会社の成長・改善:あなたがイノベーション活動を成功させるために

  会社の成長・改善:あなたがイノベーション活動を成功させるために 現在、多くの「一流企業」「伝統的企業」が業績不振に喘いでいます。そして、将来に向けての明確なビジョンを作ることができず苦しんでいるのです。 そ …

会社・組織の改善:あなたの職場に真の信頼関係はありますか?

  会社・組織の改善:あなたの職場に真の信頼関係はありますか?   仕事の効率や品質を上げようとする改善活動は多くの会社・組織で行われています。 今のままの会社・職場では良くないと考えている人が存在す …

リーダーの自己変革・成長:自分の価値を理解し、自信を持ちたいあなたへ

  リーダーの自己変革・成長:自分の価値を理解し、自信を持ちたいあなたへ   多くの組織、多くのプロジェクトにコーポレート・コーチとして関わり、組織トップやプロジェクト・リーダーを支援すると最近の特徴 …

会社の人材育成:従業員教育はムダなコストと諦めているあなたへ

  会社の人材育成:従業員教育はムダなコストと諦めているあなたへ   最近の大きなトレンドは「人づくり」です。新聞やテレビなどのマスメディアでも「人づくり革命」なるものを解説することが増えています。 …

組織改善・成長:トップが組織を変えるため最初にやることは?

  組織改善・成長:トップが組織を変えるため最初にやることは?   最近、伝統ある一流企業が経営危機に陥っています。優秀な人材が集まる日本を代表する組織でさえビジネスが頓挫するのは日本人として大変に残 …

会社の成長と改善:トップに腹心がいることで会社・組織は成長する

トップに腹心がいることで会社・組織は成長する   組織の命運はトップによって大きく変わります。 マネジメントと意志決定をトップが行うからです。 ところが最近ではトップが走り回り、組織の中で浮いてしまうことが多い …

会社での幸せ:なぜ、職場の人たちは目覚めるのか?

なぜ、職場の人たちは目覚めるのか?   会社勤めをしたことのある方ならば、達成感のある仕事をしたいと感じる方も多いと思います。働く際に「仕事のやりがい」「モチベーション」はとても大切です。 ところが仕事が楽しく …

組織の成長:なぜ彼は成長できたのか?

組織の成長:なぜ彼は成長できたのか? あなたの周囲にもこんな人はいないでしょうか? 私がまだ会社に入社したばかりの頃、仕事上で同じようなミスを繰り返す先輩社員たちがいました。その代表例である加藤さん(仮名)のお話です。 …

« 1 5 6 7 8 »
  • twitter

イベント

無料個別相談実施中

現在、企業・団体・個人を対象とした課題明確化のための個別相談を無料で受け付けています。(解決策・ソリューション提案ではありません) お問い合わせフォームから申し込みください。

ブレイクスルーコーチングイノベーションラボ

最近の投稿

PAGETOP
Copyright © (株)イノベーション・ラボラトリ All Rights Reserved.