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チームビルド(強いチーム)とイノベーション(変革)

経験から利益と価値を創り出すリーダーシップ価値 【自信、イノベーション、ビジネス、コーチング】

  経験から利益と価値を創り出すリーダーシップ価値 【自信、イノベーション、ビジネス、コーチング】 ~~~~~~~~~~~~ 閉塞感のある組織を変え、新しく利益を創り出すためにはリーダーシップが決め手です。 そ …

川崎重工の製造品質問題から「働く場」を考える 【リーダーシップ、個人の問題、システム思考、改善活動、コーチング】

  川崎重工の製造品質問題から「働く場」を考える 【リーダーシップ、個人の問題、システム思考、改善活動、コーチング】 チーム・職場のリーダーにとって、メンバーが力を発揮できる場をつくることは大切な仕事です。 職場で問題が …

会社の業績回復は脱ヒラメから 【業績改善、品質改善、コーチング、マインド・セット】

会社の業績回復は脱ヒラメから 【業績改善、品質改善、コーチング、マインド・セット】 ~業績不振に陥る企業は、組織体制を変え、人員削減し、コストを抑えます。  しかし、「ヒラメ体質」から脱出できれば、自律的業績回復が見えて …

アニメ「ポプテピピック」からビジネスイノベーション(変革)を知る【マインドセット、コンフリクト、コーチング】

アニメ「ポプテピピック」からビジネスイノベーション(変革)を知る 【マインドセット、コンフリクト、コーチング】 「ポプテピピック」と言う深夜アニメが話題になっています  もともと、原作の4コマ漫画もファンの人たちから強く …

善意なのに部下から嫌われた管理職 ~発見、成長、成功~ 【マインドセット、イノベーション、発見、対話、コーチング】

善意なのに部下から嫌われた管理職 ~見えない現実を発見し、成長・成功する~ 【マインドセット、イノベーション、発見、対話、コーチング】 多くの人は成長したい・より良く生活したいと考えています。 しかし、現実を変えることが …

リベラル・アーツと組織の成長力【イノベーション、リーダーシップ、コンプライアンス、 ロイヤリティ、コミュニケーション・コーチング】

リベラル・アーツと組織の成長力(ANAの西洋美術史研修から)  【イノベーション、リーダーシップ、コンプライアンス、  ロイヤリティ、コミュニケーション・コーチング】 数年前から一部の企業研修で「リベラル・アーツ」が流行 …

東大病院トラブルとステークホルダマネジメント【リーダーシップ、マインドセット、ステークホルダー マネジメント】

東大病院トラブルとステークホルダーマネジメント 【リーダーシップ、マインドセット、ステークホルダー マネジメント】 コミュニケーション能力やマインドセットの成熟は、専門分野の知識や経験と同様に変動の大きな社会で成果を上げ …

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