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コラム

成功の科学

【緊急】後継者難で苦しむ経営者・責任者のみなさんへ ~脳内プログラムのスイッチの切り替え

【緊急】後継者難で苦しむ経営者・責任者のみなさんへ  脳内プログラムのスイッチの切り替え 多くの企業では、成長の限界は経営者の能力に強く関係しています。  だからこそ、経営者にとって後継者の育成は会社の存続のために極めて …

【重要】期待の若手社員が次々と退職している経営者・管理職さんにお知らせ

(重要)期待の若手社員が次々と退職している経営者・管理職さんにお知らせ 今、経営者や上級管理職の最も大きな悩みの一つは「人材(人財)」です。  会社の規模に関係なく、大企業から中小企業まで優秀な人材を集めることに必死です …

成功の科学:部下を怒鳴りたくなった経営者さんに至急のご案内

部下を怒鳴りたくなった経営者に至急のご案内 最近、経営者のみなさんとお話をしていると  ウチの会社の人間は  バカばっかりで困ります と言う愚痴を耳にすることが珍しくありません。 部下たちが失敗ばかりで、怒鳴りたくなって …

成功の科学:諦めている経営者が立ち直る

諦めている経営者が立ち直る 多くの経営者が、会社経営がますます厳しくなっていると感じています。  中小企業庁が2019年7月30日に公開している中小企業での売上高のデータを見ても、情報通信業(9.2%減)、製造業(6.9 …

【成功の科学】苦しい会社・職場を建て直す

職場に一体感がなく、活気もない。  日本中の多くの会社からこのような声が聞こえてきます。  多くの人は真面目に働いています。  それにも関わらず、仕事の成果が出なかったり、成長を実感できないのはなぜでしょうか?  たとえ …

チームワークでお金を儲ける(2) 助け合うチーム

【成功の科学】チームワークでお金を儲ける(2) 現在は、ひとりだけで頑張っても成果を出すことがますます難しくなっています。  チームワークでお金を儲けるのです。  しかし、失敗をするチームが後を絶ちません。  ひとつの理 …

チームワークでお金を儲ける(1)

【成功の科学】チームワークでお金を儲ける 昭和から平成の半ばまでは、チームワークが良いことが当たり前と思われていました。  しかし、新しい問題に挑戦する令和の現在は   個人の努力では容易に成功することができません。   …

【成功の科学】「話を聞いてほしかった」が問題解決の鍵

【成功の科学】「話を聞いてほしかった」が問題解決の鍵  多くの人達は、しっかりと話を聞いてもらう機会を持っていません。   会社の同僚や家族との会話も色々な制約の中で行われています。   多くの人は、何かに追われているの …

【成功の科学】「私は仕事が出来ない」から脱出するために

  【成功の科学】「私は仕事が出来ない」から脱出するために  なぜ私は仕事ができないのか?  なぜ私は競争でライバルに勝つことができないのか? 多くの人たちが悩んでいます。  努力を成果に結びつけるにはどうすれ …

部下から信頼される飛びきりの職場リーダーになるためには

【成功の科学】部下に信頼される職場のリーダーになるためには 部下に信頼されるリーダーになるためには何が必要でしょうか?  職場を強くするために必要なことは何でしょうか?  職場が強くなれば、当事者意識と責任感が生まれ   …

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