個人と組織の革新・改善。(株)イノベーション・ラボラトリは組織の未来作りをコーポレート・コーチングで支援します。

コラム

利益・品質向上とイノベーション(変革):経営幹部が業務システム開発を炎上させている

  利益・品質向上とイノベーション(変革):経営幹部が業務システム開発を炎上させている 大企業での業務システム開発案件が大トラブルとなり、事業に大きな影響を及ぼす事案が増えています。 収益に大きく影響するだけで …

利益・品質向上とイノベーション(変革):本当はどこが問題なのですか?

利益・品質向上とイノベーション(変革):本当はどこが問題なのですか? 以下は、改善・変革稼働で発生する課題です。 工場でのものづくりを例として説明しますが、営業活動や間接業務の改善・変革でも同様のことが起こっています。 …

リーダーシップとパフォーマンス:認識・価値観が成果・成長を決める

  リーダーシップとパフォーマンス:認識・価値観が成果・成長を決める リーダーシップやプロジェクトマネジメントにとって、「どのような思考様式(マインドセット)を持つか」は大変に重要な問題です。 思考様式(マイン …

組織の成長・変革:本当に日本人は生産性が低い民族なのか?

  組織の成長・変革:本当に日本人は生産性が低い民族なのか?   最近、「日本企業は生産性を向上させなければならない」と言う話題を耳にすることが多くなりました。たしかに海外トップクラスの企業と比較して …

リーダーシップ:成功・成長のために「優秀な先輩方の失敗」から学んだこと

  リーダーシップ:成功・成長のために「優秀な先輩方の失敗」から学んだこと プロジェクトマネジメントについて勉強し、色々な専門的方法論(Methodology)を知る「期待されるリーダー」がプロジェクトの運営に …

リーダーシップ:「好きなことだけをして成功する」とは何か?

  リーダーシップ:「好きなことだけをして成功する」とは何か? 最近、「自分のやりたいことだけをすることで成功しましょう」「好きなこと以外のことをしてはいけません」と言うタイプのフレーズを目にすることがあります …

会社・組織の改善:袋小路から抜ける(「ウチはどうせダメ」と諦めない)

  会社・組織の改善:袋小路から抜ける(「ウチはどうせダメ」と諦めない)   コーポレート・コーチとして組織やプロジェクトの改善活動に関わると、関係する職場の方々から「ウチの部門では改善はムリ」「どう …

リーダーシップ:あなたがハイ・パフォーマンスになるために

  リーダーシップ:あなたがハイ・パフォーマンスになるために   コーポレート・コーチとして多くの組織やプロジェクトのサポートをすると、色々な悩みについてご相談を承ります。 その中でも多い悩みは、「ど …

会社・組織の改善:あなたの会社が明るい未来を作る(個人の問題よりも仕組みの理解)

  会社・組織の改善:あなたの会社が明るい未来を作る     (個人の問題よりも仕組みの理解) 会社・組織は不条理なものです。 多くの人たちは何かしらの不満を持って働いています。それが当然のことのように思えるほ …

リーダーシップコミュニケーション:あなたの夫婦の幸せとチームの成長は同じ

  リーダーシップコミュニケーション:あなたの夫婦の幸せとチームの成長は同じ   昔から意思疎通・コミュニケーションの問題は多くの人たちを悩ましていました。 そして、それを解決するテクニック(技術・手 …

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