経歴
（株）イノベーション・ラボラトリ
https://innovation-labo.com/
〒170-6045 東京都豊島区東池袋3−1−1 サンシャイン60 45階
主要事業：
－コーポレート・コーチング【エグゼクティブ、リーダー】
－組織トレーニング
●プロジェクト・コンサルタント(コーポレート・コーチ)
内海 正樹(うつみまさき)
1962年 名古屋生まれ
工学博士
アメーバブログ： https://ameblo.jp/masakiamblog/
Twitter：https://twitter.com/masaki_procoach
総合電機メーカーに29年勤務
リーダーシップコミュニケーションとパーソナル・コンサルティング(コーチング)、プロジェクトマネジメントなどを通して「人と会社のひと桁上の目標達成」をお手伝いしています。
～新コロナウイルス禍が混乱に拍車をかけています。
たとえば、多くの会社が働き方を「テレワーク」に移行しようとしています。
私はかつてテレワークを推進し、自らテレワークを実践してきました。
今は、テレワークをはじめとして働き方、組織マネジメントを変革する時代です。～
計算機システムの研究開発、次世代オフィス向けデータマネジメント等の開発に携わり、マーケティング部門にて技術支援、事業開発、広告/イベント企画に携わる。
コンサルティング部門で営業変革活動を戦略立案/チームマネジメントの立場で支援。また、製品開発の場で組織改善やプロジェクトマネジメントについてコーポレートコーチの立場で参加し、マインド変革や業務プロセス改善を実現。
ルー・タイスのコーチング理論、ピーター・センゲの学習する組織、オットー・シャーマーのU理論などを学び、コーポレート・コーチング／コンサルティングに生かす。
顧客満足向上やシステム品質向上、コミュニケーション改善やチームビルドによる離職率低下などに貢献。
コンサルティングファームと交流した際に、イノベーション（経営変革）を成功させる企業・組織（コーポレート）での意識改革への取り組みにふれ、多くの日本企業・組織（コーポレート）の将来に疑問を持つ。ビジネスの現場で獲得したコーポレートコーチング技術やコンサルティング技術を活用して、日本の企業・組織（コーポレート）でのブレイクスルーの一躍担いたいと考え、独立する。
実績
・売り上げ年間数千億円のグローバルビジネス立ち上げ支援
・高品質を求められる社会インフラプロジェクトでのマネジメント支援
・コンシューマ製品での営業変革実現
・大規模プロジェクトリーダーのリーダーシップコーチング
・マネジメント、コーチング、コミュニケーションなど組織トレーニング実績多数
