utsumi1234
思い込みで介護崩壊しないための心構え【マインド・セット、支援、介護離職】
思い込みで介護崩壊しないための心構え【マインド・セット、支援、介護離職】 介護の問題はこれからの社会・会社に大きな影響を及ぼしています。 この問題が難しいのは、「思い込み(マインド・コントロール)」によって …
部下を超戦力化する決定打！【人材育成、ほめる、ハイパフォーマンス、コーチング】 『「ほめちぎる教習所」のやる気の育て方』から
2018年2月16日 コーチングチームビルドマインドセットリーダーシップ人間関係
部下を超戦力化する決定打！【人材育成、ほめる、ハイパフォーマンス、コーチング】 『「ほめちぎる教習所」のやる気の育て方』から 部下やプロジェクトメンバーを育て、モチベーション（やる気）をアップさせ、チー …
「見える化」を「職場の嫌われ者」から「ヒーロー」にする【職場改善、改善活動、イノベーション】
2018年2月16日 コーチングチームビルドマインドセットリーダーシップ人間関係
「見える化」を「職場の嫌われ者」から「ヒーロー」にする【職場改善、改善活動、イノベーション】 作業遅れ、品質不良、問題解決のために 会社・組織の仕事を良くする(改善する)切り札は「見える化」です。 しかし、見える化を …
ヒット商品は「おじさん禁止」から【マインド、イノベーション、ヒット商品】
2018年2月15日 コーチングチームビルドマインドセットリーダーシップ儲け
ヒット商品は「おじさん禁止」から【マインド、イノベーション、ヒット商品】 「午後ティー×ポッキー」コラボ開発の裏側から 多くのメーカーはヒット商品を出すために努力を続けています。 たとえば、大企業では研究 …
三菱マテリアル不正問題はリーダーの当事者意識？！【マインドセット・イノベーション・リーダーシップ】
2018年2月15日 コーチングシステム思考マインドセットリーダーシップ人間関係儲け
三菱マテリアル不正問題はリーダーの当事者意識？！【マインドセット・イノベーション・リーダーシップ】 企業トップのマインド・セットがその企業の限界を作ります。 トップ・リーダーに当事者意識がなければ、組織の中で責任転嫁がは …
「なんで目標が達成できないんだ！」を突破する【予算必達マインド・イノベーション】
2018年2月13日 コーチングチームビルドマインドセットリーダーシップ人間関係儲け
「なんで目標が達成できないんだ！」を突破する【予算必達マインド・イノベーション】 営業マン・営業レディにとって予算必達は至上命題です。 それが出来なければ、会社は潰れてしまいます。 2017年2月11日のニュースメディア …
『僕は孫正義を残した』の成功マインド【イノベーション、マインドセット、リーダーシップ】
2018年2月12日 コーチングマインドセットリーダーシップ
『僕は孫正義を残した』の成功マインド【イノベーション、マインドセット、リーダーシップ】 「佐々木先生との出会いがなければ今の私とソフトバンクはありません。 私と弊社だけの恩人ではなく、日本の先端電子技術の礎を築かれた大恩 …
ソニー自由闊達復活のマスター・キー（社長交代に見る）【イノベーション、感動、組織再生】
2018年2月8日 コーチングチームビルドマインドセットリーダーシップ人間関係儲け
ソニー自由闊達復活のマスター・キー（社長復活）【イノベーション、感動、組織再生】 2018年2月2日にソニーの社長交代がニュースとなりました。（https://www.jiji.com/jc/article …
小室引退に見る「リーダーの孤独と救済」【マインドセット、サポート、リスクマネジメント】
2018年2月5日 コーチングシステム思考マインドセットリーダーシップ人間関係
小室引退に見る「リーダーの孤独と救済」【マインドセット、サポート、リスクマネジメント】 ２０１７年１月19日に音楽プロデューサー小室哲哉さんが記者会見を開き、引退を発表しました。 会見で引退については、週刊 …
