マインドセット
ピンチになったら時、０ベースで考える方法【改善・変革・コーチング】
2018年1月23日 コーチングマインドセットリーダーシップ儲け
ピンチになったら時、０ベースで考える方法【改善・変革・コーチング】 「閉塞感」を感じる人が増えているようです。 多くの会社員、研究者、学生が閉塞感を感じています。 それを突破するためのきっかけは「自分の外からやってきます …
会社・職場を良くするコーチング：ニュース「東芝、100人追加削減」で何が分かるのか！
2018年1月16日 コーチングチームビルドマインドセットリーダーシップ儲け
会社・職場を良くするコーチング：ニュース「東芝、100人追加削減」で何が分かるのか！ 先日(2018年1月12日)、東芝の新しい人員削減策がニュースになりました。(https://www.jiji.com/jc/arti …
会社・職場を良くするコーチング：仕事を辞めたくなった時に大切なツール(ハイパフォーマンスのための目標設定)
2018年1月13日 コーチングマインドセットリーダーシップ
会社・職場を良くするコーチング：仕事を辞めたくなった時に大切なツール(ハイパフォーマンスのための目標設定) 突然ですが、あなたは仕事を辞めたくなったことがありますか？ その時、どうされたのでしょうか？ 今日は、仕事を考え …
儲け・品質とイノベーション(コーチング)：挑戦できる人材が組織にイノベーションを起こす
2018年1月13日 コーチングチームビルドマインドセットリーダーシップ人間関係儲け
儲け・品質とイノベーション(コーチング)：挑戦できる人材が組織にイノベーションを起こす 最近、プロジェクトリーダーのレベルが下がっていると言う話を耳にします。 それは本当でしょうか？ そして、どうすれば優れたリーダーを育 …
会社・職場を良くするコーチング：荒廃した職場を立て直すために(職場のテロリストに困った時に【改】)
2018年1月13日 コーチングチームビルドマインドセットリーダーシップ人間関係儲け
会社・職場を良くするコーチング：荒廃した職場を立て直すために(職場のテロリストに困った時に【改】) 信念を持って仕事をすることは大切です。 ただし信念を持つことと、協調性を無視することは全く異なります。 職場やプロジェク …
会社・職場を良くするコーチング：学習と成長が職場を変える原動力
2018年1月12日 コーチングシステム思考チームビルドマインドセットリーダーシップ
会社・職場を良くするコーチング：学習と成長が職場を変える原動力 多くの会社が働き方改革、生産性向上を目指しています。 ただ強制的な退社時刻を設定したり、残業時間を制限したりするだけでは目標を達成することはできません。 働 …
会社・職場を良くするコーチング：エフィカシーは成功への武器
2018年1月12日 コーチングマインドセットリーダーシップ
会社・職場を良くするコーチング：エフィカシーは成功への武器 中長期的に仕事のパフォーマンスを上げるためには、高いエフィカシー(自己効力感)がどうしても必要です。 エフィカシーとは能力に対する自己評価のことで、高いエフ …
会社・職場を良くするコーチング：会社でのストレスと闘う武器【価値判断しない】
2018年1月11日 コーチングチームビルドマインドセットリーダーシップ人間関係
会社・職場を良くするコーチング：会社でのストレスと闘う武器【価値判断しない】 会社などで仕事をしていると、ストレスを避けることはできません。 小さなストレスであっても、積み重なると心に大きな負担となります。 あなたはスト …
会社・職場を良くするコーチング：圧倒的に稼ぐ営業マンは冬のカラスにならない(戦力強化)
2018年1月8日 コーチングマインドセットリーダーシップ儲け
会社・職場を良くするコーチング：圧倒的に稼ぐ営業マンは冬のカラスにならない(戦力強化) どの会社にも圧倒的に優秀な営業マン・営業レディがいます。 多くの場合、彼らは営業部門の2割程度ですが、売上げの８割近くは彼らの成果で …
