個人と組織の革新・改善。(株)イノベーション・ラボラトリは組織の未来作りをコーポレート・コーチングで支援します。

コラム

仕事は生きがいなのか?お金が目的なのか? 【生きがい、仕事、満足感、創造性、コーチング】

仕事は生きがいなのか?お金が目的なのか? 【生きがい、仕事、満足感、創造性、コーチング】 こんにちは。 コーポレート・コーチの内海正樹です。 私は、  ・組織リーダーのみなさんへのコーチング(マインドセットのサポート)や …

『午後の紅茶』炎上。リスクにリアリティを持ち、成功する 【リスクマネジメント、リスク管理、盲点、コーチング】

『午後の紅茶』炎上。リスクにリアリティを持ち、成功する 【リスクマネジメント、リスク管理、盲点、コーチング】 こんにちは。 コーポレート・コーチの内海正樹です。 私は組織リーダーのみなさんへのコーチング(マインドセットの …

ジュビロ ギレルメ選手にも知ってもらいたい感情コントロール。そしてリーダーシップ。 【怒り、感情コントロール、リーダーシップ、コーチング】

ジュビロ ギレルメ選手にも知ってもらいたい感情コントロール。そしてリーダーシップ。 【怒り、感情コントロール、リーダーシップ、コーチング】 こんにちは。コーポレート・コーチの内海正樹です。  私は、   ・組織リーダーの …

なぜサイコパスは出世し、組織を滅ぼすのか。大企業さえ潰す。 【サイコパス、リーダーシップ、コミュニケーション、コーチング】

なぜサイコパスは出世し、組織を滅ぼすのか。大企業さえ潰す。 【サイコパス、リーダーシップ、コミュニケーション、コーチング】 私はコーポレート・コーチとして多くの組織でリーダーのみなさんと対話をしています。  しばしば、極 …

組織が内側から壊れていく?オートリバースが失われたように 【マインドセットの使い方、当たり前がなくなる、変化する社会、コーチング】

組織が内側から壊れていく?オートリバースが失われたように 【マインドセットの使い方、当たり前がなくなる、変化する社会、コーチング】 私がコーポレート・コーチとしてリーダーのみなさんと対話するひとつの理由は、「目標・目的」 …

土光敏夫は東芝に何を残したのか?リーダーの覚悟。 【覚悟、利益、リーダーシップ、組織の崩壊、コンプライアンス、コーチング】

土光敏夫は東芝に何を残したのか?リーダーの覚悟。 【覚悟、利益、リーダーシップ、組織の崩壊、コンプライアンス、コーチング】 私がコーポレート・コーチとしてリーダーのみなさんと対話する際には、リーダーのみなさんが持っている …

1000万円の貯金の仕方。そして、問題メンバーの指導テクニック 【習慣、定着、成功、コーチング】

1000万円の貯金の仕方。そして、問題メンバーの指導テクニック 【習慣、定着、成功、コーチング】 慣れ親しんだ習慣を変えることは難しいものです。  個人の問題としては、禁酒・禁煙・ダイエットに失敗する人は少なくありません …

原発への津波は切迫性なし?リーダーがビジネスリスクを理解するには 【リスク、RAS、リーダー、目標設定、コーチング】

原発への津波は切迫性なし?リーダーがビジネスリスクを理解するには 【リスク、RAS、リーダー、目標設定、コーチング】 ビジネスをするために、リスクテイクが必要であると言われます。  しかしリスクマネジメントができず、深刻 …

イ・ボミ選手さえ苦しむスランプ。ビジネスリーダーの脱出法とは? 【スランプ、マインドセット、思考の柔軟さ、コーチング】

イ・ボミ選手さえ苦しむスランプ。ビジネスリーダーの脱出法とは? 【スランプ、マインドセット、思考の柔軟さ、コーチング】 ビジネスの世界で多くのリーダーがスランプに悩んでいます。  ビジネス環境の変化などで、「過去の成功の …

40歳、50歳でもがんばりたいあなたへ 【新しい自分、最高齢女性開発者、遅すぎることはない、コーチング】

40歳、50歳でもがんばりたいあなたへ 【新しい自分、最高齢女性開発者、遅すぎることはない、コーチング】 コーポレート・コーチとしてリーダーのみなさんと対話をしていると   前向きな気持ちを失ったリーダー と向き合うこと …

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