常に現場・現物を見る
2017年8月18日 儲け
常に現場・現物を見る 学生時代に私が目にした受験参考書に「合格したい学校に実際に行ってみましょう」と書かれていました。最初にそれを読んだ時に私は「あまり効果はないのではないか？」と思ったのです …
リーダーシップは確信することからはじまる
2017年8月18日 儲け
リーダーシップは確信することからはじまる 現在、組織の中で多くの仕事はプロジェクトとして行われています。つまり、ルーチンワークだけでは仕事が進まなくなっているのです。 私は事業部門やコンサルタ …
防衛本能が会社を潰す
2017年8月16日 儲け
多くの組織には自己防衛本能が働きます。 本来の意義を忘れて、自分たちの組織を守ろうとするのです。 例えば、営業部門は「自分たちの組織を守る」ために製品開発部門を攻撃することがあります。 「自分たちの作りたいものばかり開発 …
コーチングのいろいろ
2017年8月16日 儲け
コーチングのいろいろ 日本で「コーチング」と言うが話題になって来たのは2000年代の初頭からです。 最近では大型書店で「コーチングコーナー」も登場するほどになっています。「コーチングとカウンセリングは何が違 …
成功法則の基本「Whyを追求する」
2017年8月14日 儲け
世の中には多くの成功法則が存在します。 その多くに共通していることは「目的・目標を持つこと」です。 確かに、ゴールが決まらなければどちらに向かって走れば良いかが分かりません。 そして、もうひとつの共通点は「 …
『誰がアパレル業界を殺すのか』から学ぶ本当のブレークスルー
2017年8月12日 儲け
数年前まで、「失われた２０年」と言う言葉が流行語のように使われました。 1991年からの約２０年は日本経済の成長がなく、その消失感を良く表現していると思います。現在、上場企業の一部は多くの利益を出すようにな …
人間関係の良い職場はなぜ成長するのか？
2017年8月12日 儲け
組織の生産性を上げることで利益を出し、それと同時に働くメンバーの達成感や幸せ度合いをアップさせるための手段としては、その組織の業務プロセスに注目することは改善活動の王道です。特に、私が努めていることは「業務 …
楽しく習慣を変える、楽しく改善活動するためには
2017年8月9日 コーチングマインドセットリーダーシップ人間関係儲け
組織の業務を改善しようとした場合にはいくつかのパターンがあります。 例えば、会社のBPR(business process reengineering)としてERP(enterprise resource …
「Google’s Ideological Echo Chamber」について考える
2017年8月7日 儲け
現在、世界で最も革新的な仕事をしている会社のひとつはアメリカのGoogleです。 Googleは学歴を重視し、能力の高い人材を採用することで知られています。その意味で、米Googleは最高の頭脳が集まった組織であり、極め …
なぜ職場の人たちは職場の改善活動を疑問視するのか？
2017年8月6日 儲け
私は今までコンサルタントやコーポレートコーチとして多くの会社・組織の業務改善活動や品質向上運動、そして新規性の高いプロジェクトの支援を担当しました。それは、「今までのやり方だけでは生き残ることができない」と …
