個人と組織の革新・改善。(株)イノベーション・ラボラトリは組織の未来作りをコーポレート・コーチングで支援します。

コラム

リーダーの自己変革・成長:自分の価値を理解し、自信を持ちたいあなたへ

  リーダーの自己変革・成長:自分の価値を理解し、自信を持ちたいあなたへ   多くの組織、多くのプロジェクトにコーポレート・コーチとして関わり、組織トップやプロジェクト・リーダーを支援すると最近の特徴 …

会社の人材育成:従業員教育はムダなコストと諦めているあなたへ

  会社の人材育成:従業員教育はムダなコストと諦めているあなたへ   最近の大きなトレンドは「人づくり」です。新聞やテレビなどのマスメディアでも「人づくり革命」なるものを解説することが増えています。 …

組織改善・成長:トップが組織を変えるため最初にやることは?

  組織改善・成長:トップが組織を変えるため最初にやることは?   最近、伝統ある一流企業が経営危機に陥っています。優秀な人材が集まる日本を代表する組織でさえビジネスが頓挫するのは日本人として大変に残 …

会社の成長と改善:トップに腹心がいることで会社・組織は成長する

トップに腹心がいることで会社・組織は成長する   組織の命運はトップによって大きく変わります。 マネジメントと意志決定をトップが行うからです。 ところが最近ではトップが走り回り、組織の中で浮いてしまうことが多い …

会社での幸せ:なぜ、職場の人たちは目覚めるのか?

なぜ、職場の人たちは目覚めるのか?   会社勤めをしたことのある方ならば、達成感のある仕事をしたいと感じる方も多いと思います。働く際に「仕事のやりがい」「モチベーション」はとても大切です。 ところが仕事が楽しく …

組織の成長:なぜ彼は成長できたのか?

組織の成長:なぜ彼は成長できたのか? あなたの周囲にもこんな人はいないでしょうか? 私がまだ会社に入社したばかりの頃、仕事上で同じようなミスを繰り返す先輩社員たちがいました。その代表例である加藤さん(仮名)のお話です。 …

反対す人の本当の気持ちは?

  反対す人の本当の気持ちは? 企業の業務システムを開発しようとすると機能仕様が決まらず、結果的にプロジェクトが炎上することは珍しくありません。私もそのような相談を数多く受けました。 ベンダーの担当SEや情報ス …

なぜ、経営者の質が落ちたのか?

なぜ、経営者の質が落ちたのか?   最近は潰れるはずのない大企業の経営が傾くニュースが珍しくなくなりました。 例えば、日本の代表する製造業では三洋電機、シャープ、タカタ、東芝。 さらに、事業撤退や売却のニュース …

とても簡単なマインド・コントロールの方法は?

  とても簡単なマインド・コントロールの方法は?   カルト宗教が社会的な問題を起こしたこともあり「マインド・コントロール」と言う表現を時々目にするようになりました。 マインド・コントロールや洗脳と言 …

なぜ、○○活動推進者は嫌われるのか?

なぜ、○○活動推進者は嫌われるのか?   多くの会社では「○○活動」が頻繁に行われています。 小集団活動(QC活動)、VA活動、品質アップ活動、コストダウン活動、マナーアップ活動、接客向上活動、笑顔アップ活動、 …

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