個人と組織の革新・改善。(株)イノベーション・ラボラトリは組織の未来作りをコーポレート・コーチングで支援します。

コラム

【個人の感想】大手スーパーI社から客が逃げる話

  【個人の感想】大手スーパーI社から客が逃げる話 私の自宅の近所には大手スーパーが営業しています。 元々はD社が営業していましたが、I社に買収され衣替えをしました。 しかし、ますますお客さんは逃げているようで …

会社・組織のリーダーシップ:あなたの会社が生き残るには?

  会社・組織のリーダーシップ:あなたの会社が生き残るには?   今(2017年)から20年以上前のことですが、私は技術者として活動していました。その頃、私はある大企業A社のマネージャー瀧澤さん(仮名 …

会社・組織の改善:なぜ、あなたの会社の閉塞感は消えないのか?

  会社・組織の改善:なぜ、あなたの会社の閉塞感は消えないのか? 今(2017年)から約20年前、ご縁があり私はコンサルティングなる仕事に関わりを持ち始めました。 それまでは会社の中で技術者として働いていました …

会社・組織の改善・変革:あなたの会社・職場はどうすれば変わるのか?

  会社・組織の改善・変革:あなたの会社・職場はどうすれば変わるのか? 多くの会社・組織の各種改善活動に関わって感じることは、経営幹部の方々はすぐに結果が出ることを期待します。そして、多くの方々は儲かること(利 …

リーダーシップとマネジメント:リスク管理を成功させるために

  リーダーシップとマネジメント:リスク管理を成功させるために   システム開発のコンサルテーションをしていた際、たびたび「リスク管理」について相談をされました。 「リスク」とは予定通りの結果にならな …

リーダーシップコミュニケーション:合理的な意志決定・行動のために

  リーダーシップコミュニケーション:合理的な意志決定・行動のために 多くの会社・組織をコーポレート・コーチ/コンサルタントとして支援する中で、リーダーたちから似たような悩みを相談されることが多いことに気がつき …

リーダーシップ:あなたの会社の救世主はどこにいるのか?

  リーダーシップ:あなたの会社の救世主はどこにいるのか? いつの時代も会社・組織は優秀な人材をほしがっています。 先日も、あるカンパニーの経営幹部石黒さん(仮名)から人材についての相談を受けました。優秀な人材 …

リーダシップとリアリティ:あなたがリーダーとして成長・成功するために

  リーダシップとリアリティ:あなたがリーダーとして成長・成功するために   組織・プロジェクトは精神論だけでは成長・成功しません。 ただ、それは組織・プロジェクトのステークホルダー(利害関係者)のマ …

会社の成長・改善:あなたがイノベーション活動を成功させるために

  会社の成長・改善:あなたがイノベーション活動を成功させるために 現在、多くの「一流企業」「伝統的企業」が業績不振に喘いでいます。そして、将来に向けての明確なビジョンを作ることができず苦しんでいるのです。 そ …

会社・組織の改善:あなたの職場に真の信頼関係はありますか?

  会社・組織の改善:あなたの職場に真の信頼関係はありますか?   仕事の効率や品質を上げようとする改善活動は多くの会社・組織で行われています。 今のままの会社・職場では良くないと考えている人が存在す …

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